（1）政策宣传更“宽”。全面梳理人社领域4类27项助企惠企政策以及求职补贴、社保补贴等8项个人就业创业奖补，通过剑阁人社公众号、短信平台、专合社工作群等方式，在更广的面、更宽的范围宣传政策。一季度以来，开展政策“四进”活动（进企业、进园区、进社区、进军营）活动5次，发放宣传资料6400份，发送政策短信12492条。（2）政企挂联更“紧”。深入落实人社助企惠企服务专员联系企业机制、“1+N”企业用工精准监测机制，一企一人专业对接，动态更新岗位需求、劳动力两张台账，广泛收集企业及各类生产经营性主体用工需求，用更紧密的联系、更主动的服务配合企业用工。目前，已收集县内13家企业用工需求岗位220个。（3）激励手段更“活”。落实奖补政策，多手段发挥激励作用。加大对脱贫人口、返乡农民工、高校毕业生等创业群体创业扶持和服务，鼓励创新创业带动就业。积极兑现吸纳奖补鼓励县内企业和家庭农场、种养殖大户等新型经营主体吸纳就近就业。今年以来，申报创业补贴59人、经营性主体18家吸纳就业212人，发放创业担保贷款20笔380万元。